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社員の方とメールや電話で連絡をとっていたのですぐわかったのですが減産と言うのは嘘｡
実際は忙しくて毎日残業だし休出もあります｡
首にしたら保証しないけないから減産で終了と言われた感じです｡
他の派遣社員は首になってないのに私だけっていうのも おかしいですし｡
けど企業にそういわれたら派遣も何も出来ないし私はやられ損です｡
８月までは休業保証して貰えますが９月からは席がないので保証されないし生活があるので困ります｡
事故にあわず元気だったら前のまま働けていたのに…｡
この場合 相手側の保険会社もしくは加害者に請求をしたいのですが無理でしょうか?
今回の事故は100対０で 私は全く悪くありません このまま収入がないと困るのでよきアドバイスをお願いします
さぼりが習慣付いた派遣社員に困っています｡
実際の権限もない、昇給もない、気の毒な立場の私にアドバイスお願いします｡
私は３０歳女｡
勤務一年半ですが勤務態度と作業処理力で、なんの特権もない小さなリーダーを押し付けられました｡
仕事自体は自分にあっているし、不満もありません｡
順調です｡
ただ、同じ作業工程にいる、二十台中盤の男性に困っています｡
彼は私より勤務年数が長く（三年弱）、その間ずっと、手抜きさぼりで勤務しているのが当然になっているようです｡
モラルも元々ありません｡
人より真面目に働いたほうが馬鹿な役回りだ、という考えだと思います｡
派遣の上司には相談していますが、仕事の能率を要求してくる割に、自分自身は良い顔をしていたい人なので役に立ちません｡
減産や増産が繰り返した結果、彼のほかの「寄生虫」は解雇になりましたが、他が減った分だけ、彼は自分は解雇の危険は無いと思っています｡
実際、今の段階では彼は切れそうにありません…｡
そんな彼を、真面目に働かせるように駆り立てる方法はありませんか?
仕事への意識はとてもひどいレベルなので、正論では通用しません｡
なんとか、彼をちゃんと真面目に働かせるための、アドバイスをお願いします｡
危機感を締め上げる方法でもかまいません・・・よろしくお願いします｡
民主党は高速道路無料化の財源を道路特定財源にすると言ってもガソリン価格が上がれば税率を下げたり、また少子化、エコカーの普及でガソリンの需要は減るから石油を減産してガソリン価格は上がるでしょう｡
こんな不安定な財源で賄えると考えるのは無理があるでしょう｡
料金徴収のほうが子孫にいたずらに借金の負担を押し付けることがなくなる
大手企業の工場の下請け部品メーカの工場で働いてます｡
減産が続いております｡
何年後くらいにmade in Japanの商品がまた売れるようになると計算できますか?
世界の工場が中国から東南アジア、そしてアフリカと移りゆく中、日本製が安くて品質がいいという時代が訪れるのが何年後になりそうですかという事です｡
パレットSWにしようかな～と思っています｡
本店に電話で問い合わせたらマイナーチェンジで減産と言われました｡
今の車が失敗して恥ずかしくて悔しい思いをしてきたので今度は失敗したくないです｡
買ってしまってからまた悔しい思いをしないでしょうか｡
人気はありますか?
売上はいいほうですか?
またモデルチェンジがありますか?
派遣社員は正社員になれると思い頑張ってたが減産で3月末で解雇予告され悲観して自殺と書いてあった｡
自殺に使われた本来なら販売する予定のこのプリウスはどうするんですか?
紙面を見て思ったけど
今まで残業は毎月45時間ありましたが三交替になるとほぼ０になってしまいます｡
収入減も痛いですが、三交替勤務をすることに抵抗があります｡
しかも新しいシフトが既に作成されていて来週からという急な展開です…何かよい対抗手段がありましたら、御指南願います｡
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世の中の既婚者はどんな対策してます?
4月に入ると大減産｡
仕事がありません｡
定時までの仕事がありません｡
先月まではプリウスの部品の仕事は順調だったのに4月に入ると大減産に入りました｡
この先自動車業界はどうなりますか?
銅先物が8000ドル突破し、リーマンショック前以降の高値をつけているようです｡
銅先物は景気を映す反面、バブル崩壊前に高値をつけるケースが多いようです｡
08年の時も高値をつけた1ヶ月後にリーマンショックがおきました｡
また銅地金生産で5社中4社は増産に入ったようですが唯一住友金属のみ減産を継続のようです｡
住友＝ロスチャイルドは、近い内に経済危機が起きる事を予期して減産を維持しているとも取れるのではないでしょうか?
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